Zebracon: Das Tor für Ihre Karriere in der digitalen Unternehmensberatung

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers für Ihre Karriere in der digitalen Unternehmens- und eCommerce-Beratung ist entscheidend für Ihren zukünftigen Erfolg in diesem Bereich. Um als Beratungsunternehmen im Zeitalter der Digitalisierung und Globalisierung etwas zu bewirken, sind die richtige Kombination aus Fähigkeiten, Vision und Leidenschaft erforderlich.

Heutzutage haben die Kunden eines Beraters unterschiedliche nationale Hintergründe, sie zielen auf mehrere geografische Gebiete oder Demografien ab und verlangen verschiedene Kombinationen digitaler Techniken und Strategien, um ihre finanziellen, Marketing- und strategischen Ziele zu erreichen.

Die Tätigkeit in diesem Sektor erfordert auch, dass man sich in einem hart umkämpften und zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld von anderen Beratern abhebt, indem man Einblicke, Perspektiven und effektive Lösungen anbietet, die konkurrierende Berater einfach nicht nachahmen können.

Jeder Kunde hat andere Bedürfnisse, Ziele, Einschränkungen und Erwartungen, die ein erfolgreicher Berater ausbalancieren, bewerten und integrieren muss, um die effektivste und ergebnisorientierteste Beratung zu bieten. Wir sprechen hier von der Art von Beratungsleistung, die ein optimales Maß an Kundenzufriedenheit erzeugt, die Konkurrenz in den Schatten stellt und die langfristige Rentabilität und Nachhaltigkeit des Beratungsunternehmens sicherstellt.

Um dies zu erreichen, stützt sich Zebracon auf ein Expertenteam, das eine ideale Mischung aus praktischem Wissen, praktischer Erfahrung und “ über den Tellerrand“ hinausreichendem Denken bietet, sowie eine Tendenz, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und die unvermeidlichen Probleme als motivierende Herausforderungen und nicht als unüberwindbare Hindernisse zu sehen.

Der Kern der eCommerce-Beratung besteht darin, die Aspekte der aktuellen Situation eines Kunden aus allen relevanten Blickwinkeln zu betrachten und sich dann die erreichbaren, umsetzbaren und erschwinglichen Wege vorzustellen, wie sich das Geschäft des Kunden von dort aus entwickeln und gedeihen kann.

Aus diesen Gründen sucht die Personalabteilung von Zebracon nach verschiedenen Profilen im Bereich E-Commerce, Geschäftsstrategie und Commerce Experience Design, die auch bestimmte grundlegende Eigenschaften wie Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Geschäftssituationen, ständige Neugier, Leidenschaft für Problemlösungen und die Bereitschaft zur Arbeit in einem hochgradig kooperativen Arbeitsumfeld teilen.

Klingt das nach Ihnen?
Passt dieses Profil zu Ihrem technischen Hintergrund, Ihrer Arbeitseinstellung und Ihrer Persönlichkeit?
Haben Sie bereits Erfahrung oder eine Ausbildung im Bereich eCommerce-Strategie und -Entwicklung?
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die den Umgang mit verschiedenen Kunden, Szenarien und Problemen beinhaltet?
Geben Sie Ihr Bestes in einer Teamumgebung, in der Brainstorming und Zusammenarbeit den Kern der Lösungsfindung bilden?
Kurzum: Sind Sie der Zebracon-Typ?

Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören. Wir hören uns gerne an, was Sie bei Zebracon einbringen können, und erklären Ihnen, was Zebracon für Sie tun kann.

Neben erfahrenen Fachleuten mit jahrelanger Praxis ist Zebracon auch an jungen Hochschulabsolventen interessiert, die eine Karriere in der eCommerce- und Unternehmensstrategieberatung anstreben und sich gerade auf der Suche nach ihrer ersten Stelle befinden.

Während viele Beratergruppen von jungen Menschen, die gerade die Hochschule oder Universität verlassen haben, als unerschwinglich und unzugänglich empfunden werden, wissen wir bei Zebracon, wie wichtig dieser Schritt für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ist, und sind bereit, Sie durch die verschiedenen Schritte zu begleiten, die erforderlich sind, um ein vollwertiges und aktives Mitglied unseres dynamischen Teams zu werden.

Während Ihrer Reise werden Sie von den erfahrensten Mitgliedern unserer Gruppe begleitet und unterstützt. Auf diese Weise wird der Übergang von einer Ausbildung zu einem professionellen Arbeitsumfeld so reibungslos wie möglich gestaltet.

Wir bieten Stellen für Fachkräfte und Hochschulabsolventen mit Kenntnissen und/oder Erfahrung in den folgenden Bereichen:

eCommerce-Strategie: Als eCommerce-Stratege besteht Ihre Aufgabe darin, den Kunden dabei zu helfen, ihre eCommerce-Ziele zu definieren, ihre Zielmarktsegmente zu ermitteln, zu bestimmen, wie sich das Angebot des Kunden von der Konkurrenz abheben kann, und all dies in umsetzbare Pläne zu verwandeln.
eCommerce-Entwicklung: Als eCommerce-Entwickler ist es Ihre Aufgabe, die eher technischen Aspekte des eCommerce-Shops des Kunden zu entwickeln, vom Design über die Benutzeroberfläche bis hin zu den Zahlungsmethoden und den Kundendienstsystemen.
Strategie und Beratung: Als Strategieberater befassen Sie sich mit den grundlegenden geschäftlichen Aspekten des Betriebs eines eCommerce-Geschäfts und der Optimierung des Einsatzes der Ressourcen des Kunden, um ein Höchstmaß an Rentabilität und langfristigen Ergebnissen zu erzielen.
Commerce Experience Design: Als Commerce Experience Designer ist es Ihre Aufgabe zu verstehen, wie sich Besucher und Kunden verhalten, wenn sie den eCommerce-Shop des Kunden besuchen, damit Sie ihn so gestalten können, dass die Zufriedenheit und das positive Erlebnis des Kunden maximiert werden können.
Verwaltete Dienste und Support: Als Experte für verwaltete Dienste und Support ist es Ihre Aufgabe, die ausgelagerten Bereiche und Funktionen des eCommerce-Geschäfts eines Kunden zu verwalten und dem Kunden bei allen auftretenden Problemen umfassenden und erstklassigen Support zu bieten.

Die Arbeit in diesen Bereichen wird nicht nur Zebracon zugute kommen, indem sie unser Team engagierter und sachkundiger Experten erweitert, sondern sie wird auch Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten erweitern.

Dies sind alles sehr schnelllebige und innovative Bereiche, in denen Jahr für Jahr, manchmal sogar monatlich, neue Techniken, Taktiken und Methoden entwickelt werden. Daher ist es von größter Wichtigkeit, immer auf dem Laufenden zu bleiben, und wir bei Zebracon möchten, dass unsere Experten immer auf dem neuesten Stand der Innovationen in diesem Bereich sind und sogar der Konkurrenz im Innovationsprozess zuvorkommen.

Bei Zebracon legen wir auch großen Wert auf die Koordination zwischen den verschiedenen Funktionen. Die Beratung bei der Entwicklung, Planung und Verwaltung eines eCommerce-Geschäfts sowie die Verwaltung der ausgelagerten Aktivitäten eines Kunden erfordern ein hohes Maß an Interdependenz zwischen Experten aus verschiedenen Bereichen.

Erst durch die gemeinsame Arbeit des Beraterteams wird ein Mehrwert für den Endkunden geschaffen. Wenn Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in einem dynamischen, kooperativen Umfeld haben, ist Zebracon das perfekte Arbeitsumfeld für Sie. Wenn dies Ihre erste Arbeitserfahrung ist, werden Sie schrittweise an die Dynamik effektiver Teamarbeit und funktionsübergreifender Koordination herangeführt.

Ein integratives, transparentes, motivierendes und bereicherndes Arbeitsumfeld

Eine Karriere bei Zebracon ist für hochmotivierte Bewerber gedacht, die sich sowohl menschlich als auch fachlich weiterentwickeln wollen, während sie unserer Gruppe helfen, ihre Marke zu stärken und ihr Kundenportfolio zu erweitern. Ihr persönlicher Erfolg und der Erfolg der Gruppe sind direkt miteinander verbunden und befruchten sich gegenseitig.

Unser Arbeitsumfeld ist sehr integrativ und offen für Menschen mit unterschiedlichem sozialen und kulturellen Hintergrund. Bei Zebracon werden Sie ausschließlich für den beruflichen Beitrag geschätzt, den Sie zum Team leisten, sowie für Ihre positiven Eigenschaften als Mensch und Teil unserer großen Zebracon-Familie.

Wir sind der Meinung, dass ein Arbeitsumfeld, das Menschen unterschiedlicher ethnischer, nationaler, rassischer, geschlechtsspezifischer, kultureller und sexueller Herkunft sowie unterschiedlicher Altersgruppen einschließt, die Kreativität und die zwischenmenschlichen Beziehungen fördert und letztendlich die Produktivität und den Erfolg des Unternehmens als Ganzes steigert.

Es gibt immer eine offene und transparente Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen, Sorgen und Probleme mit den oberen Führungsebenen zu teilen, um ihre Arbeitserfahrung so lohnend und angenehm wie möglich zu gestalten. Es gibt keine starre Mauer zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern. Jeder ist ein Teil des Teams und arbeitet im Interesse unserer Kunden und des Unternehmens zusammen.

Bei Zebracon legen wir auch sehr viel Wert auf ethische Werte und Richtlinien. Alle unsere Mitarbeiter und Führungskräfte halten sich an Grundsätze wie Ehrlichkeit, Höflichkeit, Integrität, Transparenz und Vertraulichkeit. Dies macht das Arbeitsumfeld für alle Beteiligten sicherer, anregender und angenehmer und vermittelt unseren Kunden und Interessengruppen ein Bild der Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, was die Marke Zebracon stärkt.

Zebracon schätzt und belohnt den Beitrag jedes einzelnen Mitarbeiters zur Gruppe und ihren Zielen. Es ist ein hoch motivierendes Umfeld, das jeden Mitarbeiter ermutigt, das Beste und Produktivste in sich zum Ausdruck zu bringen. Wir versäumen es nie, Ihre gute Leistungen zu beachten und Ihnen das Gefühl zu geben, dafür geschätzt zu werden. Dieser Ansatz verbessert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern senkt die Fluktuationsrate auch erheblich. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter von heute zu unseren Führungskräften von morgen werden.

Schließlich legt Zebracon großen Wert auf die Weiterbildung und den Lernprozess seiner Mitarbeiter. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie Ihr Wissen in verschiedenen technischen und geschäftlichen Bereichen des eCommerce, der digitalen Dienstleistungen und der Strategie erweitern. Der Schwerpunkt liegt auf dem Erlernen von Fähigkeiten, die in Ihrer täglichen Arbeit und in den verschiedenen Geschäftsfällen, mit denen Sie als Teil des Zebracon-Teams zu tun haben werden, leicht anwendbar sind.

Werfen wir also einen Blick auf die Zusammenfassung der Gründe, warum Zebracon der richtige Ort ist, um Ihre Karriere in den Bereichen eCommerce, Unternehmensstrategie und Beratung zu starten oder auszubauen.

Wesentliche Fakten

Im Zeitalter der Internationalisierung und der digitalen Technologien ist Zebracon eine moderne Beratungsgruppe für die moderne Welt.
In einem sehr wettbewerbsintensiven Umfeld und Marktumfeld hebt sich Zebracon durch unkonventionelles Denken, einen kreativen Ansatz und eine tiefe Identifikation mit dem Fall und den Zielen des Kunden ab.
Zebracon bietet technische und kaufmännische Stellen in einer Vielzahl von Bereichen an, die von der eCommerce-Strategie und -Entwicklung über das Customer Experience Design bis hin zum Management von ausgelagerten Kundenaktivitäten reichen.
Mit einem großen Fokus auf Innovation stellt Zebracon sicher, dass Sie immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung im digitalen, geschäftlichen und eCommerce-Umfeld sind.
Ein funktionsübergreifendes Team aus den schärfsten und agilsten Köpfen, die zusammenarbeiten und sich gegenseitig motivieren, um die innovativsten und effektivsten Lösungen für Kundenprobleme zu finden.
Karrierechancen sowohl für erfahrene eCommerce- oder Geschäftsstrategie-Experten als auch für junge Hochschulabsolventen, die erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln wollen.
Ein flexibles Arbeitsumfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig die Produktivität und Arbeitszufriedenheit zu maximieren.

Was wir tun

Wir tun alles, was in unserer Macht steht, um Ihnen zu helfen, Ihren individuellen Erfolg zu erreichen, der eine Voraussetzung für den Erfolg des gesamten Zebracon-Teams ist.
Wir haben ein integratives, aufgeschlossenes und respektvolles Umfeld geschaffen, in dem sich Mitarbeiter aller Nationalitäten, Ethnien, Geschlechter und sexuellen Orientierungen willkommen, geschätzt, motiviert und zufrieden fühlen.
Bei uns gibt es keine Mauern zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Wir sind alle ein großes Team, das für den Erfolg der Gruppe und für die Zufriedenheit unserer Kunden sorgt.
Wir engagieren uns stark für die Einhaltung ethischer Werte wie Ehrlichkeit, Integrität, Arbeitnehmerrechte, Toleranz, Umweltbewusstsein und menschliches Mitgefühl.
Wir geben unseren Mitarbeitern das Gefühl, etwas erreicht zu haben und belohnt zu werden, wenn sie positive Beiträge zur Gruppe leisten und sich durch Engagement, Leidenschaft, Innovationskraft und Kreativität auszeichnen.
Wir sehen Ihre Zeit bei Zebracon nicht nur als Arbeitserfahrung, sondern auch als einen Weiterbildungsprozess, der Ihre Kenntnisse in diesem Bereich stark verbessern wird.
Wir arbeiten mit einem breit gefächerten Kundenportfolio, das es Ihnen ermöglicht, direkte Erfahrungen in verschiedenen Märkten, Bereichen und Fachgebieten zu sammeln.

Sind Sie also bereit für eine aufregende neue Erfahrung in einer Gruppe, die Ihre Talente, Fähigkeiten und Motivation schätzt und Sie vom ersten Tag an durch dieses neue Kapitel Ihres Berufslebens begleiten wird? Bei Zebracon werden Sie sich als eCommerce-Experte, als Unternehmensberater und als Mensch weiterentwickeln. Wir glauben, dass diese 3 Dinge Hand in Hand gehen und nicht voneinander zu trennen sind.

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und erzählen Sie uns von Ihren bisherigen Erfahrungen, Träumen und Erwartungen. Was ist der Grund dafür, dass Sie sich für eCommerce und Unternehmensberatung als nächsten Karriereschritt entschieden haben? Was gefällt Ihnen an diesem Bereich und was erhoffen Sie sich von Ihrer Zeit bei Zebracon? Wir sind sehr daran interessiert, eine 360-Grad-Perspektive von unseren Kandidaten zu erhalten und ihnen zu zeigen, wie Zebracon ihnen bei der Verfolgung ihrer Ziele helfen kann.

Was man über uns sagt

Die Zusammenarbeit für Zebracon war eine sehr motivierende und lohnende Erfahrung. Das Unternehmen hat eine klare Vorstellung von der Position, die es auf dem Markt einnehmen will, und von der Art der Zielgruppe, die es erreichen will. Es ist ein junges, dynamisches und innovatives Umfeld, in dem man seine Fähigkeiten und Talente frei zum Ausdruck bringen kann, ohne unnötige formale Einschränkungen, die die Kreativität und das originelle Denken einschränken.
Das Umfeld ist sehr kooperativ. Man fühlt sich von Anfang an als Teil der Gruppe. Zebracon hat eine sehr einzigartige und dennoch effektive Art und Weise, mit den Wünschen, Fragen und Zweifeln der Kunden umzugehen. Probleme und Hindernisse werden aus jeder sinnvollen Perspektive analysiert und nicht nur auf die dogmatische Art und Weise, wie es in vielen Beratungsgruppen üblich ist. Man hat wirklich das Gefühl, dass das Ergebnis und die Zufriedenheit des Kunden das Einzige sind, was zählt, und dass die Suche nach Lösungen nicht durch überholte Verfahrensmethoden und Taktiken behindert werden sollte.